+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Полномочия трудовой инспекции

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Полномочия трудовой инспекции

В результате внеплановой проверки Государственная инспекция труда вынесла предписание, обязывающее работодателя произвести в пользу работников выплаты, причитающиеся ему при увольнении, а также проценты в качестве денежной компенсации. Не согласившись с предписанием, работодатель обратился в суд. В полномочия трудовой инспекции не входит наложение обязанности выплаты каких-либо сумм в пользу работников. Представители трудовой инспекции не согласились с исковыми требованиями, указав, что инспекторы действовали в пределах своих полномочий. Государственные инспекторы труда наделены правом предъявлять работодателям и их представителям обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений трудового законодательства, о восстановлении нарушенных прав работников и о привлечении к ответственности лиц, виновных в указанных нарушениях абз. Трудовые споры в том числе разногласия между работником и работодателем по вопросам применения трудового законодательства рассматриваются в порядке, закрепленном в ст.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Согласно ч. Федеральная инспекция труда является единой централизованной системой, состоящей из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением законодательства о труде и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов государственных инспекций труда.

Полномочия трудовой инспекции при проверке по жалобе

В соответствии с возложенными на нее задачами федеральная инспекция труда реализует следующие основные полномочия:. Для реализации задач, определенных в ст. Эти полномочия отражают как компетенцию, то есть сферу правовой деятельности, федеральной инспекции труда, так и основные права органов, составляющих систему федеральной инспекции труда.

В приведенном в комментируемой статье перечне указаны только 14 основных общих полномочий федеральной инспекции труда, тогда как фактически реализуемые федеральной инспекцией труда полномочия не ограничиваются установленным перечнем, на что указывает последний абзац ст. При этом перечень реализуемых в настоящее время полномочий федеральной инспекции труда может быть в любое время дополнен в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ. Закрепленные в комментируемой статье основные полномочия федеральной инспекции труда базируются на положениях Конвенции N 81 МОТ.

Наряду с положениями указанной Конвенции и ТК полномочия федеральной инспекции труда установлены и в иных федеральных законах и нормативных правовых актах. В частности, полномочия федеральной инспекции труда по рассмотрению дел об административных правонарушениях установлены в КоАП; полномочия должностных лиц федеральной инспекции труда при осуществлении мероприятий по надзору контролю установлены в Федеральном законе "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля надзора ", а полномочия в сфере расследования несчастных случаев на производстве - в Положении об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утв.

Постановлением Минтруда России от 24 октября г. Полномочия Роструда в целом конкретизированы в Положении об этой Службе, а полномочия территориальных органов Роструда по государственному надзору и контролю за соблюдением законодательства о труде государственных инспекций труда в субъектах РФ - в положениях о них, утвержденных Приказами Роструда в марте г.

Главным полномочием федеральной инспекции труда, установленным в комментируемой статье, является осуществление государственного надзора и контроля за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, обследований, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов документов о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.

Все другие полномочия подчинены этому главному полномочию и фактически являются его производными, необходимыми для реализации основного. Например, для эффективной реализации основного полномочия федеральная инспекция труда наделена полномочием запрашивать и безвозмездно получать у федеральных органов исполнительной власти и их территориальных органов , органов исполнительной власти субъектов РФ, органов местного самоуправления, органов прокуратуры, судебных органов и других организаций необходимую информацию о фактах правонарушений в сфере труда.

Должностным лицам федеральной инспекции труда предоставлены полномочия непосредственного общения с работниками и другими заинтересованными гражданами во время регулярно организуемых приемов. Полученная таким образом информация служит исходным материалом для организации и проведения как плановых текущих , так и внеплановых проверок.

Возложенные на федеральную инспекцию труда полномочия по проведению анализа обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о труде, а также состояния и причин производственного травматизма зачастую требуют специальных познаний в области здравоохранения и техники безопасности. Поэтому органы федеральной инспекции труда наделены полномочием привлекать квалифицированных специалистов.

При реализации возложенного комментируемой статьей полномочия по распространению информации о должных и наиболее эффективных способах исполнения законодательства федеральная инспекция труда анализирует обстоятельства и причины выявленных нарушений законодательства о труде, осуществляет информирование и консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства, ведет разъяснительную работу о трудовых правах работников, информирует общественность о выявленных нарушениях.

В соответствии с комментируемой статьей к компетенции федеральной инспекции труда отнесены проведение регулярного анализа материалов проведенных проверок и информирование общественности о выявленных нарушениях в сфере труда.

Материалы проверок направляются федеральным органам исполнительной власти, органам исполнительной власти субъектов РФ, органам местного самоуправления, правоохранительным и судебным органам. В связи с этим, а также в соответствии с положениями Конвенции N 81 МОТ федеральная инспекция труда уполномочена готовить и публиковать ежегодные доклады о соблюдении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и представлять их в установленном порядке Президенту РФ и в Правительство РФ.

Арбитражный процессуальный кодекс. Бюджетный кодекс. Водный кодекс. Воздушный кодекс. Градостроительный кодекс. Гражданский кодекс часть 1. Гражданский кодекс часть 2.

Гражданский кодекс часть 3. Гражданский кодекс часть 4. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации. Жилищный кодекс. Земельный кодекс.

Кодекс административного судопроизводства. Кодекс внутреннего водного транспорта. Кодекс об административных правонарушениях. Кодекс торгового мореплавания. Лесной кодекс. Налоговый кодекс часть 1. Налоговый кодекс часть 2. Семейный кодекс. Таможенный кодекс Таможенного союза. Уголовно-исполнительный кодекс. Уголовно-процессуальный кодекс. Уголовный кодекс. ФЗ об исполнительном производстве. Производственный календарь Закон о коллекторах. Закон о национальной гвардии.

О правилах дорожного движения. О защите конкуренции. О лицензировании. О прокуратуре. Об ООО. О несостоятельности банкротстве. О персональных данных. О контрактной системе. О воинской обязанности и военной службе.

О банках и банковской деятельности. О государственном оборонном заказе. Закон о полиции. Федеральный закон от Статья ТК РФ.

Основные полномочия федеральной инспекции труда. Принципы деятельности и основные задачи федеральной инспекции труда.

Статья Кодексы РФ. Трудовой кодекс. ФЗ об исполнительном производстве Федеральный закон от Производственный календарь Для пятидневной рабочей недели. Закон о коллекторах Федеральный закон от Закон о национальной гвардии Федеральный закон от О правилах дорожного движения Постановление Правительства РФ от О защите конкуренции Федеральный закон от О лицензировании Федеральный закон от О прокуратуре Федеральный закон от Об ООО Федеральный закон от О несостоятельности банкротстве Федеральный закон от О персональных данных Федеральный закон от О контрактной системе Федеральный закон от О воинской обязанности и военной службе Федеральный закон от О банках и банковской деятельности Федеральный закон от О государственном оборонном заказе Федеральный закон от Закон о полиции Федеральный закон от Президиумом Верховного Суда РФ

Подготовка к проверке трудовой инспекции

Реализация вышеперечисленных полномочий осуществляется в рамках нормативных правовых актов, регулирующих деятельность Государственной трудовой инспекции. В случаях нарушения прав трудящихся, а также несоблюдения организацией основополагающих норм трудового законодательства, работник, состоящий с работодателем в официальных трудовых отношениях, вправе обратиться в государственную трудовую инспекцию с жалобой. Чаще всего обращения граждан в адрес ГИТ связаны со следующими нарушениями трудового законодательства:. Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Помимо этого, пожаловаться в инспекцию можно в случае начисления работнику оплаты труда ниже установленного минимального размера оплаты труда. В соответствии с действующим законодательством, работодатель обязан производить выплату заработной платы двумя частями, каждая из которых перечисляется в строго определенные дни месяца авансовая часть перечисляется в первой половине месяца до пятнадцатого числа, основная зарплата — во второй. Более точные сроки выплаты основной части заработной платы определяются трудовым договором и внутренними нормативными актами, однако аванс должен выплачиваться стабильно.

Статья 356 ТК РФ. Основные полномочия федеральной инспекции труда

Государственным комитетом Российской Федерации по печати. Отдельные публикации могут содержать информацию, не предназначенную для пользователей до 16 лет. Национальные проекты Все материалы О проекте. Национальные проекты.

В соответствии с возложенными на нее задачами федеральная инспекция труда реализует следующие основные полномочия:. Для реализации задач, определенных в ст. Эти полномочия отражают как компетенцию, то есть сферу правовой деятельности, федеральной инспекции труда, так и основные права органов, составляющих систему федеральной инспекции труда. В приведенном в комментируемой статье перечне указаны только 14 основных общих полномочий федеральной инспекции труда, тогда как фактически реализуемые федеральной инспекцией труда полномочия не ограничиваются установленным перечнем, на что указывает последний абзац ст. При этом перечень реализуемых в настоящее время полномочий федеральной инспекции труда может быть в любое время дополнен в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ. Закрепленные в комментируемой статье основные полномочия федеральной инспекции труда базируются на положениях Конвенции N 81 МОТ.

Календарь бухгалтера Проверка контрагента Трудовой кодекс Налоговый кодекс.

Государственная инспекция труда входит в структуру Федеральной службы по труду и занятости. Она включает в себя федеральный надзорный орган и территориальные инспекции труда, действующие в соответствующих субъектах РФ.

Основные полномочия федеральной инспекции труда

Если проверка покажет вину работодателя и должностных лиц, их могут привлечь к ответственности, наступающей по КоАП. В этом случае инспектором выносится постановление. Этот акт может быть обжалован работодателем в судебном порядке. В случае оспаривания итогов проверочных мероприятий, компания в течение 15 дней обязана адресовать в Трудовую инспекцию свои возражения, зафиксированные в форме письменного документа и касающиеся проведенной проверки.

В Трудовой кодекс было внесено поправок, которые вступают в силу 8 октября г. Разрешение трудовых споров. В этой связи автор комментирует некоторые из наиболее значимых изменений, касающихся новых прав и обязанностей Федеральной инспекции труда.

Трудовая инспекция челябинска

Особенно с учетом того, что по закону трудовой инспектор имеет право посетить организацию в любое время суток и без предупреждения. По результатам проверки к ответственности могут привлечь не только руководителя организации или его заместителя, но и руководителя кадровой службы, а также главного бухгалтера. Федеральная инспекция труда — это тот орган, который осуществляет государственный надзор и контроль над соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, всеми работодателями на территории Российской Федерации. Статья ТК РФ устанавливает, что наряду с федеральной инспекцией труда государственный надзор за соблюдением правил по безопасному ведению работ в отдельных отраслях и на некоторых объектах промышленности осуществляют соответствующие федеральные органы исполнительной власти, осуществляющие функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности.

Полномочия трудовой инспекции

Наши специалисты решают Вашу проблему. Почему нам доверяют Суд без вашего участия. Информация по делу: Клиент обратился в нашу компанию о перерасчете страховой пенсии по старости. Москве и Московской области включить периоды в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, взыскании судебных расходов. Информация по делу: Клиент обратился в нашу компанию об обязании назначить досрочную страховую пенсии по старости. Информация по делу: Клиент обратился в нашу компанию для оспаривания решения пенсионного фонда, обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости и взысканию судебных издержек.

Решение: Дело частично выиграно.

Проверка организации Государственной инспекции труда часто застает основные полномочия федеральной инспекции труда.

Аллерголог-иммунолог Московского областного консультативно-диагностического центра для детей Марина Малиновская сообщила, что к наиболее аллергенным ягодам относятся. Ученые назвали самые полезные свойства ананасового сока Ананас - это кладезь полезных веществ и микроэлементов.

Юридическая грамотность ведения бизнеса - это основа его успеха. А для частных консультация станет первым шагом в восстановлении нарушенных прав.

Также можно обращаться, когда нужна помощь в оспаривании размеров квартплаты и коммунальных платежей. Группа компаний оказывает поддержку в сложных, спорных ситуациях, включая случаи, когда обращение в государственные органы не дало результатов.

Большинство пользователей подобных онлайн услуг по сей день удивляет, что получить бесплатную консультацию столь быстро можно на безвозмездной основе.

Также стоит упомянуть, что юридическая консультация, предоставляемая по телефону бесплатно, носит характер первичной (или, так сказать, вводной), а потому не стоит расценивать ее как акт безвозмездного предоставления всего спектра профессиональных дорогостоящих услуг. Чаще всего это полезный совет, рекомендации и т.

Умение хранить конфиденциальную информацию. От этого зависит результат сотрудничества.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Лидия

    Согласен, замечательная мысль

  2. Христофор

    Тяжело в лечении - легко в раю.

  3. Лучезар

    а я думал, что первым прочитал… (вот так всегда) сказано неплохо - кратко и уютно для прочтения и восприятия.